Interim CDO / Transformationsleitung
Eine erfahrene Datenführungskraft für die Zeit der Transformation – ohne langwierige Suche nach einem festangestellten CDO
- Dauer
- Ab 1 Monat (Teilzeit) bis 12 Monate
- Format
- Retainer
- Für wen
- Unternehmen, die eine erfahrene Führungskraft für Daten brauchen
Wann es sinnvoll ist
- Eine Transformation startet, aber es gibt keine Datenleitung
- Ein Datenteam soll von Grund auf aufgebaut werden
- Die Datenkosten wachsen schneller als der Nutzen
Was Sie erhalten
- Leitung des Datenprogramms: Roadmap, Budget, Umsetzung
- Anbieterverhandlungen, Steuerung von TCO und SLAs
- Recruiting und Coaching der ersten Mitarbeitenden (Lead Data Engineer, Data Product Manager)
- Monatliches Reporting und Dashboards für die Geschäftsführung
Passt dieses Format zu Ihnen?
Wir beginnen mit einem kostenlosen 30‑Minuten‑Gespräch: Wir klären die Aufgabe und schlagen passenden Umfang und Zeitrahmen vor
Weitere Leistungen
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Reifegrad‑Audit und Roadmap
Zweiwöchiger Analytics‑Health‑Check: Bewertung in 9 Domänen und Roadmap für 90/180/365 Tage mit TCO‑Schätzung
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Datenplattform: DWH, ETL/ELT und BI
Konzeption des Data Warehouse, Anbindung der Quellen, ETL/ELT‑Pipelines, Data Marts und BI‑Reporting
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Proof of Value: Datenprodukt
In 8–12 Wochen ein produktionsreifer PoC: LTV- und Churn‑Modelle, UA‑Pipelines, Live‑Ops‑Trigger, Dashboards und A/B‑Test‑Design
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Data Governance und Metrics House
Einheitliche KPI‑Definitionen, Metrikkatalog, Datenqualitätskontrolle und Abläufe für die Reaktion auf Incidents
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Team, Schulung und Recruiting
Bootcamps für Analytics‑Führungskräfte, Auswahl von BI-/DWH‑Anbietern, Kandidatenbewertung und Unterstützung beim Recruiting von Analysten