Команда, оқыту және жалдау
Үлкен жоба емес, сараптама қажет жерде нақты көмек
- Мерзімі
- 1–2 күннен бастап
- Форматы
- Қашықтан немесе орнында
- Кімге арналған
- Басшылар, HR және аналитикалық командалар
Бұл қашан қажет
- Аналитик жалдау керек, бірақ кандидаттарды бағалайтын адам жоқ
- Команда өсіп келеді және ортақ жұмыс жүйесі қажет
- BI- немесе DWH‑платформасын таңдау алда тұр
Сіз не аласыз
- «CDO 101 / Аналитиканы қалай масштабтау керек» буткемпі (1–2 күн)
- Вендорларды таңдау және келіссөздер (TCO және SLA)
- Вакансия профилі, сұхбат және кандидаттарды бағалау
- Команда құрылымы мен процестері бойынша ұсынымдар
Бұл формат сізге сай ма, талқылайық па?
30 минуттық тегін талдаудан бастаймыз: міндетті нақтылап, қолайлы жұмыс көлемі мен мерзімін ұсынамыз
Басқа қызметтер
-
Жетілу аудиті және roadmap
Аналитиканың екі апталық health check‑і: 9 домен бойынша бағалау және TCO бағаланған 90/180/365 күндік жол картасы
-
Деректер платформасы: DWH, ETL/ELT және BI
Деректер қоймасын жобалау, дереккөздерді интеграциялау, ETL/ELT пайплайндары, витриналар және BI‑есептілік
-
Proof of Value: data‑өнім
8–12 аптада production‑ready PoC іске қосамыз: LTV және кету модельдері, UA‑пайплайндар, live ops‑триггерлер, дашбордтар және A/B‑тест дизайны
-
Data Governance және Metrics House
KPI‑дың бірыңғай анықтамалары, метрикалар каталогы, деректер сапасын бақылау және инциденттерге әрекет ету регламенттері
-
Interim CDO / трансформация басшысы
Деректер мен аналитиканы уақытша басқару: roadmap, бюджет, вендорлармен келіссөздер, команданы жалдау және басшылыққа есептілік